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是随意些

2020-08-12 18:45

今天上午,带着精致的妆容和精心准备的简历,来自江苏大学市场营销专业的小郑搭乘从镇江到南京的列车,出现在南京国际博览中心举行的江苏2016届本科毕业生供需洽谈会上。而与她此行目的相同的毕业生,大约有3.2万余人,1196家企业带来3.4万个岗位等待供需双方选择。本次招聘会,也正式标志了江苏省2016届毕业生招聘工作的全面展开。

中国人民财保江苏分公司王涣然告诉记者,就招聘来说,企业更希望能留住踏实的人才。而对优秀人才,可实行轮岗制,让其成为管培生进而晋升为后备干部。

来自江苏大学的郑同学一早乘动车从镇江赶到南京。记者见到她时,她正着急摆弄着手机。原来,在招聘会之前,她早将有意向单位进行了梳理并做了详细规划。因为意向单位较多,郑同学告诉记者,此行她带了20份简历。记者粗略浏览了郑同学筛选出来的工作单位,就地点而言,多数集中在南京、无锡、苏州等苏南地区。对此郑同学表示,自己家在南通,还是希望能到苏南发展,毕竟“优秀的企业大部分在苏南”。

记者也就着装问题和招聘现场一位负责人进行了交流。她表示,招聘会上的毕业生在穿着打扮上建议以舒适得体为主,干净明朗的妆容,能让招聘企业看到诚意,同时也能展现自己的审美观。后面进行的面试环节,则可以根据不同职业的情况进行搭配,体现对职业的理解度。

虽然今年毕业生数量首次出现小幅回落,但工作压力并未减少。据省招就中心的抽样调查结果显示,有近六成大中型企业由于发展缓慢等原因,针对本科生招聘需求有所下降。中心主任鲁学军表示,就求职者来说,毕业生心态趋于务实,80%毕业生走向民营企业。招聘企业,更看中求职者的踏实干劲。

今年的专场招聘以“智慧就业平台”为依托,除了实现用人单位在线预订活动和发布信息,学生在线自主选择参会场次和时间外,在方式上更“智慧”。记者了解到,省招就中心实时掌握全省学生参会意向,高校实时发布活动和用人单位信息,学生通过手机app实时和用人单位实现提前对接。招聘会现场还设了“智慧就业平台”的二维码,参会学生扫描二维码即可掌握招聘单位和展位信息。

参加招聘会,除了简历上的白纸黑字,相信求职者会将目光聚焦在穿着打扮上。一身合适得体的服装,一样能为求职过程增色。是随意些,还是庄重些,在采访过程中,对于服装的选择,困扰了不少同学。记者发现,理工类男生一般会选择较为舒适得体的深色休闲外套、风衣,多数文科类女生则宁愿选择颜色亮丽的大衣配上淡色妆容,彰显“轻熟女”风采。

据悉,今年我省高校毕业生总量仍处于高位,但全国经济发展态势没有明显好转。今年毕业生总数为54.8万人,虽同比有了小幅减少,但就业压力仍未缓解,这在今天招聘会现场记者便深有体会。原本定于九点开始的招聘会,早晨七点半左右,某一招聘摊位前便聚集了黑压压的求职者。

对于很多求职者关注的“压力大小”“薪资多少”,江苏交通工程集团有限公司招聘负责人赵义表示“可以理解”,毕竟待遇是在企业和市场之间找到的平衡点,也在企业的薪酬框架中。但就企业来说,对于前来求职的“90后”们,他更希望孩子们更务实踏实。“普遍的求职者比较迷茫,不知道自己真正需要什么。”在赵义看来,学技术、积累经验和人脉,是求职中较为重要的素质,也能为以后的创业打基础,而并非只关注暂时的薪水水平。同时,求职者在现有条件下多了解行业内对口信息,也可以为求职过程加分。

相对于就业地点,来自南京工程学院的刘江、潘敏也表示“目前只考虑苏南地区”。学习车辆工程的他们家乡都在苏南,考虑到个人和家庭种种因素,两人不谋而合将就业范围定在了苏南。“可能家乡在苏北的同学,会选择回乡工作吧”刘江告诉记者,就目前来说,找份工作并不十分困难,在了解了师哥师姐们的就业渠道后,他还是决定找份专业对口的工作先干起来。而对于新手关注的工资、待遇等老问题,刘江坦言这对本科生来说,一开始在企业中都从事的基础性工作,把就业的条件放低,主动融入工作环境,这在他看来,应该是首份工作应具备的心态。